- Коллективный договор МБДОУ "ДС № 393 г. Челябинска"
- Правила внутреннего трудового распорядка
- Положение об оплате труда МБДОУ "ДС № 393 г. Челябинска"
ПРОФСОЮЗ - общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.
ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ - добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, в одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности и действующая на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза.
Основные задачи профсоюза:
- решение социальных вопросов работников;
- решение вопросов об определении рабочего времени и времени отдыха;
- регулирование вопросов, связанных с трудовыми взаимоотношениями между работниками и работодателем;
- организация безопасного рабочего процесса;
- решение вопросов оплаты труда и пенсионного обеспечения сотрудников.
Приоритетные направления деятельности профсоюза:
- улучшение условий и оплаты труда;
- защита законных прав работников;
- взаимодействие с руководством предприятия и иными высшими инстанциями в интересах работников;
- контроль соблюдения трудового законодательства
Членом профсоюза может стать каждый работник учреждения или организации образования, органа управления образованием, уплачивающие членские взносы и пользующиеся доверием профсоюзной организации.
Членами профсоюза могут быть:
- работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору;
- работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений.
Первичная профсоюзная организация МБДОУ «ДС № 393 г. Челябинска»:
- защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза работников МБДОУ;
- контроль исполнения договоров и соглашений между работником и администрацией;
- осуществление контроля соблюдения трудового законодательства, удовлетворения культурных запросов членов профсоюза;
- повседневная забота об улучшении охраны труда.
- проведение в жизнь решений вышестоящих профсоюзных органов, решений конференций и общих собраний.
Памятка "Для чего нужен профсоюз"